节后招工这些行业月薪万元 为啥还是难招人？

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来源：央视财经

这些行业月薪万元，为啥还是难招人？

新的一年，新的打拼又将开始了，不少务工者也正在寻找新的机会，准备重新出发。

近期全国各地将举办多场招聘会，提供大量就业岗位。湖北省将组织1214场专场招聘会、提供115万个岗位；河北省将组织招聘活动262场，提供超过47万个岗位；陕西省将举办501场专场招聘会，其中64场是扶贫专场招聘会；深圳将举办306场免费招聘会；南京组织上百场招聘活动，提供9万个岗位。

节后用工市场持续回暖，在各地举行的招聘会上，到底哪些岗位比较热门呢？

在浙江省杭州市人才市场新春首场招聘会上，一家企业推出了近百人的招聘规模，是现场最热门的展位。企业工作人员告诉记者，这些岗位涉及各个工种，不过应聘人员往往集中在几类岗位上。

圣奥集团有限公司人力资源科招聘主管姚国飞：今天最吃香的两个岗位，一个是销售内勤，销售后勤岗位，还有就是会计岗位。

姚国飞说，他们急需的技术工人月薪能达万元以上，不过前来应聘的人却寥寥无几。 这家汽车变速箱的生产维修企业需要招聘一线工程师和维修技师，学历大专就可以，基本月薪能达到1万元，但是前来应聘的人也不是很多。

杭州四惠自动变速箱有限公司业务总监付海涛：坦白来讲，应聘者不是太多，招工确实有点困难，希望学校毕业以后，有些人我们慢慢去培养他们。

记者了解到，很多求职者大都盯着行政、营销、金融、互联网这类岗位和公司，而对一些制造类企业和技术操作类岗位热情并不是很大。

小汪是应届大学毕业生，学的是工程技术类专业，他求职目标是管理和文员类岗位。

求职者小汪：技术类的工作比较困难，又是体力活，就是比较困难。

招聘人员告诉记者，一些技术性岗位对于经验和专业性都要求较高，应届毕业生和非专业人士很难胜任，所以造成这类岗位应聘者少。

另外，在今年的用工市场上，新兴产业企业用工需求旺盛。在江西新余举办的多场招聘会上，一些新兴产业的企业几乎每场必到。

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