村党组织和村委会换届选举工作,是农村基层组织建设的一项重要基础性工作,对于巩固党在农村的执政基础,加快推进我县新农村建设都具有十分重要的意义。对此我县高度重视,4月30日,召开全县村级组织换届选举工作视频会议,对村级组织换届选举工作的目标任务、时间节点、村“两委”干部任职资格条件、班子结构以及工作程序要求等进行了全面部署,并提出7月底前全面完成村党组织换届选举工作、9月底前全面完成村委会换届选举工作的任务目标。 为选出素质优良、结构合理、群众公认、战斗力强的新一届村级班子,我县通过抓紧落实前期工作、严把任职条件要求、严肃选纪选风等举措,有序推进村级组织换届工作。5月22日,我县举办了村级组织换届选举工作骨干培训班,对换届选举有关文件精神、工作流程等进行辅导培训,要求各乡镇(街道)在各村换届选举前,对村情民意进行全面的摸底调查,明确提出违反党纪法规、土地政策、计生、参与信访、聚众赌博、参加迷信活动、参与贿选等七种情形,不宜作为村“两委”候选人;注重从政治素质好、带头致富和带领群众致富能力强、群众公认的人中推荐人选;对村财、党建“双薄弱”村、选举问题突出村,建立各级领导挂点联系村级换届选举工作制度,全程指导督促。县委常委、县各套班子党员领导干部结合挂钩乡镇(街道)工作,分别联系一个乡镇(街道)、一个村;同时积极提倡村支部书记、村主任“一肩挑”做法,明确“两委”班子中要有一名女性成员和一名35岁以下年轻干部,选优配强村级组织。 目前,各乡镇(街道)对各村的前期摸底调查、集中整顿、“两委”班子考评及任期经济责任审计等准备工作基本完成,现已陆续进入村党组织换届选举实施阶段。 |