一、公司简介' g+ M% O, ?7 q
奇迹传媒专注新媒体、直播与内容推广领域,旗下运营奇迹直播等核心产品,聚焦流量运营、品牌推广、达人孵化与短视频生态,团队年轻、节奏高效、发展空间广阔,现诚邀资深HR人才加入,共建高效人才体系。" I. _+ K, W# \2 o; H" @/ E- B
二、岗位名称
" n1 o/ q7 a" w& S3 ~, VHR人事经理( J% J7 }! \* m) h. [- q
三、核心职责
( [7 ^9 S k% ]& B$ t- 统筹人力资源全模块工作,搭建与优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化体系
) K* s' R7 l+ N! ]( {- 主导全平台岗位招聘,制定招聘策略,保障业务团队高效人才供给,提升到岗率与留存率
. A5 U0 U( N7 ]6 p6 C- 完善员工入职、转正、调岗、离职流程,规范用工管理,防范劳动风险
{+ C/ y/ u3 r1 t7 ?, d& R$ f5 A- 搭建培训体系,组织新员工培训、业务赋能与管理层培养,推动人才梯队建设% O- g l7 k- R. _7 s# M7 x
- 负责绩效方案落地、数据复盘与优化,设计激励机制,提升团队效能
3 B9 }! N. r9 L/ R- 主导企业文化建设、员工活动与氛围打造,增强团队凝聚力与归属感
9 ~7 ? Y y# n, F0 [9 m) `: j- 对接各部门需求,提供人力支持,参与公司管理决策,推动组织健康发展
A" B" q0 V% @4 o7 {+ x. Z四、任职要求) O* s. K: N# s
- 大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先0 y3 \( S/ ^7 m. F& H( R# M/ u5 h$ ]$ ^
- 3年以上人力资源实操经验,1年以上人事管理经验,熟悉新媒体/传媒/直播行业优先
9 B% |/ s& |. _% d3 F7 q- 精通HR全模块,擅长招聘、员工关系与绩效落地,熟悉劳动法律法规6 L/ `, x1 p- V$ K/ N
- 沟通协调能力强,抗压性好,执行力强,有流程搭建与制度优化能力# a* c) k$ Y+ Q1 c/ G
- 熟练使用办公软件,具备数据思维与团队管理意识
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