工作描述:
" T' R$ }" j& A) g" n0 z* l. u1.负责公司综合事务类规章制度制定、监督实施;
' h" O' e" d8 |2.负责公司重要文稿的起草工作,组织召开股东会、董事会、总经理办公室等重要会议,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息;
% z7 }, ?( V5 Z" K5 r+ e8 X3.及时处理来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改签发的有关文件,抓好文书归档工作;
* ^' _( P8 t: M+ m, f7 ~, k' S0 @4.负责公司印章管理、办公用品采购、公车调度管理等工作,协助领导处理各类事件;" `- d4 ~& n$ V5 x, V
5.负责做好对内对外关系协调、来宾接待等工作,负责做好对内对外公司形象宣传和策划工作;, m- F) m% C8 C
6.负责统筹人事管理、公司党务、工会、团组织的相关工作;
8 H) V: \8 P' }$ B- N* p% f7.完成领导交办的其他工作。
9 M7 x1 Y3 _1 ^1 g3 t- R5 t任职要求:
, H" i! d% ] X Z* h1.行政、综合管理等相关专业,本科以上学历;
/ F% Q6 A3 @& S+ L8 }% B7 `/ r2.35岁以下,5年以上行政管理相关工作经验,有大型企业行政、综合管理经验优先;
4 g+ V! N- u, F" I( D- G3.口头表达能力强,语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力,沟通交涉能力突出,具有强烈的事业心和责任心。# I. P7 i: X# P9 [% e
4.沉着冷静、思路清晰,工作细致,拥有较强的学习和适应能力,能快速且熟练地掌握公司的前期运作和后期管理工作。7 A2 f5 O: ?: B5 W
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