滨江上品售楼部招贤纳士啦！！！！

吃了吗

【房地产数据专员】

9 A0 G2 O+ W! Z' r$ _2 ^8 r岗位职责：
  b8 s" D# f3 [/ w) S组织协调公司统计工作，进行统计工作的上传下达，制定统计工作制度，归口管理集团公司统计业务
及时收集案场的各种原始资料，满足各级部门对统计信息的需要，为公司经营活动提供必要的统计数据，归纳整理统计的原始记录、报表，力求做到资料齐全，数据准确，消息灵通，不出差错
负责案场考勤管理，对下属部门统计管理进行指导，并有检查监督的权力
. ~3 _, P  X1 c) t% h# G: B# `根据总经理的要求起草文件及相关管理制度等
负责案场日常公文、合同审核以及文件的流转、收发、整理、归档、移交和保管工作
负责案场办公设备、用品用具的申请与管理
, n1 {, t2 n1 S/ ^' m负责会议纪要，经签发后发送与会人员，并跟踪会议纪要的落实情况及时向总经理反馈情况
任职要求：
& M( {- v6 [0 q/ i有良好的文字组织能力，熟练使用办公软件
大专以上学历，统计学、市场营销学专业优先，有相关工作经验者优先
年龄要求：24岁-38岁，性别要求：男
* A* G8 Q$ B% G$ b! V- g7 C忠诚敬业，工作态度严谨，责任心和抗压能力强，较强的保密意识，良好的执行力、沟通能力和协调解决问题的能力
$ _' w' M+ }0 b4 e0 m6 c$ ?工资待遇：3000-3500元
【人事专员】
" q% B" f1 ]' J+ G5 p& O) I: S# u: D岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
. F' J* M1 i0 I3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
9 H* {; D! w* H& s5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
# l% Y+ A* l8 Q( O" G0 ], R+ U9 e6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
- G& H. s# U& P. J7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
- p' m8 q) r) A$ K8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
; s/ X/ ^9 n, k9 \( }3 H: Z任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
2 u% D  f/ q" y- F. [4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工资待遇：3000-4000元

" p% o0 Q- y% X/ K4 j) Q0 |咨询方式：电联或添加微信了解：15659332021（杜经理 微信同号）  
邮箱：936683525@qq.com
. m2 Z( q% s8 z% g0 k工作地点：梦笔大道与205国道交叉口往南300米（福建/南平/浦城县）