招聘调度1名 - L4 n- H3 @+ C
0 Y. w6 X0 h0 {& x$ Q3 v需熟练办公技能应用、工作细致耐心,具有良好的沟通协调能力
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工作职责:
5 q/ D* @: I7 k6 p% R( l一、团队管理* Y# Z# m( e% b! k" U
负责骑手的招聘、培训、考核、留存与淘汰,打造高效、稳定的配送团队;
0 Z1 q0 S8 s8 Z; r组织每日晨会,传达公司政策、制度及服务标准,提升团队执行力与服务意识;
) ?) q z. o2 n& P4 m+ u建立积极正向的团队氛围,激励骑手提升服务质量与工作效率。- e" I. a. _4 T8 m% C
二、运营与调度8 z$ n1 _+ y3 V. l, |) h o3 I
统筹站点日常运营,包括订单分配、骑手排班、运力调度等,确保配送时效; s* p- u3 J3 m
分析配送数据(如超时率、差评率、完成率等),优化配送路线与流程,提升客户满意度;
S$ f! R$ `8 d; n8 w( I监控订单履约情况,合理预测订单量并提前调配资源,保障高峰期运力充足。
% X2 G) O$ m4 X# e; g三、异常处理与客户服务
( @0 L0 ^7 ?- O/ ^' j. ]: N协调处理配送过程中的突发事件,如商家出餐延迟、骑手交通事故、客户投诉等;$ H% D9 M+ ?% F7 [
跟进客户反馈,及时解决配送异常,维护平台与站点的服务口碑;
0 k! o0 E: F- ^' R/ {6 ?: n负责骑手工伤、事故等突发情况的应急处理与上报。1 A. K8 {8 t: Z7 Q. b; g- @* t" D
四、设备与物资管理
7 E' c3 o5 d; w/ Y1 E4 m7 u: L管理站点办公设备、骑手装备(如电动车、餐箱、工服等)的发放、维护与回收;
" }# q7 W( G5 F( Q确保站点运营物资齐全,保障配送工作顺利进行。/ A8 ^1 L3 T" n
五、政策执行与目标达成
; r1 A \0 E+ }6 y+ I: k) T( B% |& Q贯彻执行公司各项运营政策、KPI指标及奖惩机制;
- p3 `/ s: V4 ]; R根据公司目标制定并执行站点运营计划,推动业务增长与服务优化。
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# r" v9 R1 z6 u" }8 i; l; O8 Y【岗位薪资】:岗位薪资2600+转正提成9 c2 L) ?/ s& G7 s0 b* g6 M: U
- P! E$ F, Z5 {" }; w. [% s【工作假期】:月休4天(调休)
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% ~1 Y- [# E r: j1 E3 D8 k i联系方式:15759421023
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