招聘调度1名
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需熟练办公技能应用、工作细致耐心,具有良好的沟通协调能力9 ~& F9 O9 f2 k
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工作职责:$ ` w& _! i1 c3 V4 g
一、团队管理/ O( u0 Z' D8 x. u! @
负责骑手的招聘、培训、考核、留存与淘汰,打造高效、稳定的配送团队;- D, U1 g% U* F( r1 Z0 Q6 y$ l8 F. Y
组织每日晨会,传达公司政策、制度及服务标准,提升团队执行力与服务意识;: b4 H9 e: P( l7 v
建立积极正向的团队氛围,激励骑手提升服务质量与工作效率。+ m \% f- n4 P! h# G
二、运营与调度( A+ r9 X( |( {; v
统筹站点日常运营,包括订单分配、骑手排班、运力调度等,确保配送时效;7 E- e Y, d- \$ d4 y/ t5 U
分析配送数据(如超时率、差评率、完成率等),优化配送路线与流程,提升客户满意度;
/ v0 L: U- D; Y2 v( N$ x监控订单履约情况,合理预测订单量并提前调配资源,保障高峰期运力充足。
7 T# h r' O" F" @5 w三、异常处理与客户服务
. l5 p4 I P0 @# \5 T8 L9 C协调处理配送过程中的突发事件,如商家出餐延迟、骑手交通事故、客户投诉等;
! ^1 V j+ T r( c+ Q% M9 X; d8 N跟进客户反馈,及时解决配送异常,维护平台与站点的服务口碑;$ v- L$ c$ f* O, M. k
负责骑手工伤、事故等突发情况的应急处理与上报。% B% b4 p! f3 J, f, ^& T6 a \" S
四、设备与物资管理
0 ~, R2 e* g( Z3 {' W. _7 v管理站点办公设备、骑手装备(如电动车、餐箱、工服等)的发放、维护与回收;
' b- Y+ o0 t/ E% i' L确保站点运营物资齐全,保障配送工作顺利进行。0 u9 }3 i) Y+ J' C/ c2 y( r
五、政策执行与目标达成
# T: y- r ^4 t: }贯彻执行公司各项运营政策、KPI指标及奖惩机制;1 t* z% k' p, u3 V# {; [3 |9 p
根据公司目标制定并执行站点运营计划,推动业务增长与服务优化。. Z1 i8 m% ]+ l' n6 y8 k
0 Q. A3 G4 I9 i& t【岗位薪资】:岗位薪资2600+转正提成
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【工作假期】:月休4天(调休)
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+ S% s* Y" j' Q( s2 S0 |2 g) V: E联系方式:15759421023
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