岗位职责:4 T( R$ z/ P ?1 d) `' v" g C# Z
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
4 J. h6 x& P1 J7 O2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
& T% O0 ~. N' |5 C% l( a/ N. M3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
0 t# W4 {7 J9 J5 F0 d- A4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
- N3 Q# P, O% s1 w$ @, j% H6 c. O5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;7 R1 d2 ^3 ^- R3 m3 a. s1 N
6、制定招聘预算并控制执行;
1 C7 C e; ^; k# j2 }/ g" K5 F7、分析、评估招聘效果;2 Y6 F# j8 U3 t8 a0 j/ G: @
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8 d' ]( E$ X0 O( h任职资格:
2 e; Q2 L' S# R# f1、人力资源管理或相关专业高中以上学历;% P( M# P4 K+ ?1 @: Z
2、有爱心、身体健康、愿意从事扶弱助残事业的,有团队精神、会开车(自己有车)、能出差,会文案梳理及PPT的制作等
7 L. _7 y( | ~, P) d/ G! e3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
& s4 ?2 Z. L0 P" q! K4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
, m+ z/ E1 `0 C% z" h. Q7 A5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力会开车(自己有车)能出差会梳理文案等。
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3 \/ Z6 n. K6 h2 l待遇1 d& |+ E" L) _
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, \7 E p; p' ^' L! r4 E' B一经入用待遇从优 含有绩效、享有社保、工伤、失业、带薪年休、节假日福利、年终奖外派学习培训等各项福利待遇。 ; K5 Y# ?1 a; J4 i% P4 c) M
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联系人:联系电话:18259918668 (微信同号) 办公室电话6600286, 有意者 或 请把个人简历、毕业证、职称证发送至邮箱: 443154507@qq.com 或携带身份证、毕业证、职称证到机构面谈欢迎您的加入!!! |