岗位职责:2 E9 V; [4 [+ N- N0 o; c2 ~
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;) ?2 f. Q8 V' X1 J
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
7 J: a: N- K/ H, y9 Z! p) H3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
$ L: |: T. f4 ^+ s4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;( n/ ~ G! {7 s
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;0 [; h9 x% p" F
6、制定招聘预算并控制执行;1 W) y) F$ \; H+ b- ~# q- Q; W
7、分析、评估招聘效果;
% B4 P& H# G S: r( w3 U: W8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。& q# m6 s7 k' z: [
任职资格:3 U9 h, c4 Z' j" k3 }
1、人力资源管理或相关专业高中以上学历;- N; Z: D7 A( @+ ?, C0 J" y
2、有爱心、身体健康、愿意从事扶弱助残事业的,有团队精神、会开车(自己有车)、能出差,会文案梳理及PPT的制作等* p* v6 q% u& I) A2 N
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
0 a: P7 m# e$ |" e4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
9 [- O5 p$ S) p) I# e$ ?2 d5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力会开车(自己有车)能出差会梳理文案等。/ O! ]/ @* n3 a) v4 s' y2 c
1 h- `0 Z' l# M, @) T$ n
待遇) Z' U V3 P/ x' |# E7 e) O
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一经入用待遇从优 含有绩效、享有社保、工伤、失业、带薪年休、节假日福利、年终奖外派学习培训等各项福利待遇。
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6 J3 d$ D8 A$ r联系人:联系电话:18259918668 (微信同号) 办公室电话6600286, 有意者 或 请把个人简历、毕业证、职称证发送至邮箱: 443154507@qq.com 或携带身份证、毕业证、职称证到机构面谈欢迎您的加入!!! |