岗位职责:0 j4 {. P8 m8 b y$ I
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
; J" W4 t" {5 H7 m: P, W4 E2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;7 s$ i1 {3 [3 P8 A l% b7 v7 f% D
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
% G; t6 _9 f9 W" }4 Q4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
' E, w1 v! X6 s Z5 Z0 s# c. ~- P5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
# b* i; z3 k) ^/ q! K6、制定招聘预算并控制执行;3 j) @# c4 {! j
7、分析、评估招聘效果;$ h3 `9 R% l$ f3 r
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。/ u. a3 M# e* L8 j' g8 ] J
任职资格:0 a& b" Q: m; Z7 }7 }% c: R
1、人力资源管理或相关专业高中以上学历;) M" M2 q% g" N: U/ {6 \6 l5 m! U/ H
2、有爱心、身体健康、愿意从事扶弱助残事业的,有团队精神、会开车(自己有车)、能出差,会文案梳理及PPT的制作等
1 s0 G3 W2 G, E2 G6 X7 p3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
; W2 N2 B, C1 v( C8 t$ j4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
{" a- r" U( [4 u3 c6 h+ ~8 V5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力会开车(自己有车)能出差会梳理文案等。; f9 l, p' J4 T k. v; P4 n1 V( v
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待遇' d/ ?+ r# \1 `8 R! }* o% m
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一经入用待遇从优 含有绩效、享有社保、工伤、失业、带薪年休、节假日福利、年终奖外派学习培训等各项福利待遇。 ; l! M7 l! s0 i! V
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联系人:联系电话:18259918668 (微信同号) 办公室电话6600286, 有意者 或 请把个人简历、毕业证、职称证发送至邮箱: 443154507@qq.com 或携带身份证、毕业证、职称证到机构面谈欢迎您的加入!!! |