滨江上品售楼部招贤纳士啦！！！！

吃了吗

【房地产数据专员】
1 |& Y1 I' S8 F8 z3 S' B& w: P$ q, o
岗位职责：
7 A: Q& D4 x. y组织协调公司统计工作，进行统计工作的上传下达，制定统计工作制度，归口管理集团公司统计业务
& q7 V* z0 H) I6 @及时收集案场的各种原始资料，满足各级部门对统计信息的需要，为公司经营活动提供必要的统计数据，归纳整理统计的原始记录、报表，力求做到资料齐全，数据准确，消息灵通，不出差错
负责案场考勤管理，对下属部门统计管理进行指导，并有检查监督的权力
6 G. W- ]. {3 J0 r6 f  O' w' J& F8 V根据总经理的要求起草文件及相关管理制度等
负责案场日常公文、合同审核以及文件的流转、收发、整理、归档、移交和保管工作
负责案场办公设备、用品用具的申请与管理
$ v6 W7 @0 H/ }+ }负责会议纪要，经签发后发送与会人员，并跟踪会议纪要的落实情况及时向总经理反馈情况
) w" p9 P+ |$ B4 o任职要求：
有良好的文字组织能力，熟练使用办公软件
. ]6 Q1 ~7 n& X! Z- Y6 g/ G# x% U大专以上学历，统计学、市场营销学专业优先，有相关工作经验者优先
- Q* p5 v1 Q/ V4 b9 u" w9 u' N6 F年龄要求：24岁-38岁，性别要求：男
忠诚敬业，工作态度严谨，责任心和抗压能力强，较强的保密意识，良好的执行力、沟通能力和协调解决问题的能力
% p1 U! p3 Y4 H6 i/ g# e工资待遇：3000-3500元
6 l% }' ]  o% {3 F2 n【人事专员】
& }# [" N2 J  c' }0 a岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
" H9 ^9 A) q% g- N2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2 _! o# u8 n9 l' m4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
) I" b/ p) I; ?1 r3 u. i) i8 Z6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
( h/ J5 w* Q4 @3 \" V7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
! r) {; G9 R; |( |; k6 b3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
: R# C0 s. x* _$ F! H4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3 Y6 P) R9 a: I  Z& t5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工资待遇：3000-4000元
; M& T5 F2 Q) u9 v
* p- V3 y3 e: Y咨询方式：电联或添加微信了解：15659332021（杜经理 微信同号）  
邮箱：936683525@qq.com
工作地点：梦笔大道与205国道交叉口往南300米（福建/南平/浦城县）