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发表于 2023-5-13 16:29:57
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| 来自福建 来自 福建南平
0 |3 b) Y2 X- I( q/ Q岗位职责:
) D* t2 C& |; w. Y4 c2 c, E o, u1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
' N, B6 @% @: s8 o+ ]2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
5 } L1 R' v4 X" I3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;2 G0 C" g1 r! g4 c; Z
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;" [4 v4 Z! N" I' R6 V4 ?* p
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
) T2 W8 k7 ]# ~; O& I8 e6、制定招聘预算并控制执行;, d% [ _0 E& e
7、分析、评估招聘效果;# z" i1 u2 C* [0 `6 k. ~1 u
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
4 _5 D( C* s+ {+ g7 d/ n4 ^6 P任职资格:# Y8 {' H/ Q: G2 ]: i7 U: k% j( L
1、人力资源管理或相关专业高中以上学历;
! s; q! e& Y; a y+ ~2、有爱心、身体健康、愿意从事扶弱助残事业的,有团队精神、会开车(自己有车)、能出差,会文案梳理及PPT的制作等
' M5 d" F4 O9 y. S. h4 a0 q1 j/ y# q3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;, \- i7 ?# @1 C' i; ` f0 `
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;3 g7 Q& X" M( f, x4 ~# e
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力会开车(自己有车)能出差会梳理文案等。
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待遇:一经入用待遇从优 3000-6000元/月+差旅补助 含有绩效、享有社保、工伤、失业、带薪年休、节假日福利、年终奖外派学习培训等各项福利待遇。
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