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发表于 2023-5-13 16:29:57
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S0 g* S. M$ a0 b. Y" u岗位职责:$ l, m$ _$ k( g3 o4 R# P6 j2 E! [
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;- m; }1 E( [& n4 u" j% y( R+ O
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;2 U3 N! r- |! L8 w
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
& q F) ~! J9 Q/ o6 u4 L4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;1 t0 u; l* r( p* E. U; {* ^
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;% g4 ~$ E5 ~' b) A. V* P j
6、制定招聘预算并控制执行;
2 z6 X O2 o& }) ?7 h/ W5 \0 y- [7、分析、评估招聘效果;
- j, I8 G8 c( `9 O* I7 `# C8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。' z- g" e- }' M' K# D( b
任职资格:1 D A7 a7 [& d5 V' W' p( X
1、人力资源管理或相关专业高中以上学历;5 i6 A: t- f c. u
2、有爱心、身体健康、愿意从事扶弱助残事业的,有团队精神、会开车(自己有车)、能出差,会文案梳理及PPT的制作等3 J# h9 H# _4 E1 q2 ?) \: `
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;0 x& H e0 m Y3 A
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
, [2 A6 U! o2 `; H8 B. D5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力会开车(自己有车)能出差会梳理文案等。" s4 o. |$ g; R4 _; I
4 ]1 g5 q* t( X待遇:一经入用待遇从优 3000-6000元/月+差旅补助 含有绩效、享有社保、工伤、失业、带薪年休、节假日福利、年终奖外派学习培训等各项福利待遇。 . f. ^9 e5 }1 x: w+ N
联系人:联系电话:18259918668 (微信同号) 办公室电话6600286, 有意者 或 请把个人简历、毕业证、职称证发送至邮箱: 443154507@qq.com 或携带身份证、毕业证、职称证到机构面谈欢迎您的加入!!! % {% F; R2 i8 x/ q* \
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