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招生主管要求:% h$ C7 Z# M* d
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1、学历(大专以上学历)% ~0 C6 s2 t$ T* C
2、年龄(25-45岁)男女不限5 v. C0 A. G' f) x, e% e8 J5 ]* w
3、具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
0 |# @3 T; R5 s4 B& R( Z# w 4、具有进取心、抗压能力强; 5、具有团队合作精神; 6、具有一定的组织能力和协调能力; 7、具有较强的执行能力及分析能力; 8、具有较强的语言表达能力和学习能力; 9、具有较强的陌生人拜访能力及挖掘客户的能力,独立开拓市场能力强, 10、具有较强的服务意识,善于沟通协调,解决学员及家长在校期间的所有问题; 11、具有相关培训行业工作经验及拥有大量学员资源者优先; 岗位职责: 3 }& K% N& g9 R! V) x. i5 H( k
1、负责团队每月工作指标以及日常工作管理 2、组织团队挖掘新客户、维系老客户 3、组织团队预约体验朗恩课程的潜在学员并促成最终的签单 4、分解团队每月个人销售业绩指标,确保每周/月能够超过个人以及团队销售指标 5、督促团队成员基础工作量的完成并进行数据分析,帮助组员提升 6、配合、辅助完成领导安排的工作 7、负责课程的推广工作,电话邀约客户、现场来访接待、各项咨询服务,促成签单,完成月度销售任务。 8、为顾客设计符合其需求的专业、个性化的课程体系,并促成签约。 9、薪资(面议) 文员要求: 大专以上学历;年龄25-35岁女性;熟练操作电脑文档软件 1、接听、转接电话,接听电话做留言记录、讯息处理;接待来访人员。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责办公室的清洁卫生。 4、做好会议纪要。 5、负责机构公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 7、做好学校宣传工作计划,定时安排人员发放学校简章。 8、管理好职员人事档案材料, 建立、完善职员人事档案的管理。 9、统计学费,财务做帐,留底。 10、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 11、配合好老师的工作,打印、复印、及学生的安全。 12、负责学校教师请假的各项事宜。 13、接受其他临时工作.。 【至简教育】期待您的加入 咨询电话:181 0599 1888(陈) 工作地址:浦城县梦笔大道180号1幢二层[至简教育] / b2 p. \2 V& J9 z- ]0 u1 d
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