浦城法院人民陪审员陪审率100% 深受好评

　　考核管理到位。建立人民陪审员业绩考核档案，实行绩效管理，采用一人一卡的形式，详细记录案件处理结果、人民陪审员庭审意见发表情况等内容。同时，各业务庭提前一周将开庭名单报到政治处，由政治处随机抽取，确定参加合议庭审理案件的陪审员。

　　学习培训到位。为强化陪审员的法律专业知识培训，除了每年定期举行法律知识培训，还积极通过以会代训等方式进行，为每个陪审员订购了《司法文件选》及《人民法院报》等法律书籍，鼓励他们利用业余时间开展学习；每逢法院召开重要会议、组织重大活动均邀请陪审员参加，让他们及时了解法院的工作动态和重大决策，增强主人翁意识和责任意识。

      经费保障到位。该院积极争取县人大、县政府的支持，落实好陪审员工作经费，并每年按照人民陪审员参审实际情况兑现陪审补助，确保了人民陪审员能积极地从事陪审工作。(季清惠)