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浦城县2012年公开选拔9名科级领导干部公告

2012-10-11 11:23| 发布者: admin| 查看: 2459| 评论: 0|来自: 网络

摘要: 为不断深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,提高选人用人公信度,建设高素质领导干部队伍,推动浦城科学发展跨越发展,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部暂行规定》等有关规定,经 ...
为不断深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,提高选人用人公信度,建设高素质领导干部队伍,推动浦城科学发展跨越发展,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部暂行规定》等有关规定,经研究,决定面向福建省全省范围内公开选拔9名科级领导干部。

    一、选拔职位

    浦城县人民政府办公室副主任1名;

    浦城县经济贸易局副局长1名;

    浦城县监察局副局长1名;

    浦城县人力资源和社会保障局副局长1名;

    浦城县文化体育局副局长1名;

    浦城县环境保护局副局长1名;

    浦城县水北街镇人民政府副镇长(提名人选)1名;

    浦城县九牧镇人民政府副镇长(提名人选)1名;

    浦城县古楼乡人民政府副乡长(提名人选)1名;

    二、报名条件和资格

    1、基本条件:报考者应具备《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的领导干部任职的基本条件,并符合下列条件和资格:①遵纪守法,品行端正,具有良好的职业素养和心理素质,身体健康,符合任职回避政策。②机关、事业单位正式干部。③报考对象工作年限应满4年,选调生工作年限应满2年(选聘生转录为选调生后工作满1年),全日制硕士研究生及以上学历的工作年限应满1年。现任副科级职务人员报考副科级职位的,不受任职时间限制。年龄、工作时间、任职时间均计算至2012年10月31日,现有学历证书,应在报名截止日前取得。

    2、职位条件:具体职位条件见《浦城县2012年公开选拔科级领导干部职位表》(以下简称《公选职位表》)。

    3、有下列情形之一者不得报考:考试录用(招聘)试用期未满人员;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;受过刑事处罚或党纪、政纪处分的;近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;有其他不适宜担任科级领导职务情况的。

 三、选拔程序及方法步骤

    公开选拔工作分为报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用等阶段。

    (一)报名

    1、报名时间:2012年10月11日8:00至2012年10月24日17:30.

    2、报名办法:采取网上报名,报考者可登录“中国。南平”政府门户网站的“南平市公开选拔科级领导干部网” (http://kjgkxb.np.gov.cn)报名。在网上填写个人信息和上传照片(近期免冠彩色数码证件照,jpg格式,规格100kb以下)。每位报考者限报南平市所有县(市、区)的一个职位,重复报名的,一经发现,即予取消报考资格。

    浦城县公选办咨询电话:0599—2840875.

    咨询时间:上午8:00—12:00,下午14:30—17:30(正常工作日)。

    (二)资格初审

    由县公选办按照规定的资格条件对报考人员进行资格审查,资格审查合格者准予参加笔试。资格审查后,报考职位按照拟选拔人数与符合该职位报考人数的比例达1:10及以上方可开考,即公选职位人数为1名的,符合该职位报考条件人数不足10人时,取消该职位的公开选拔,报考该职位人员可在规定的时间内,根据资格条件改报其他职位。

    网络报名人员在报名后,需将本人身份证、学历和学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、任职文件和报考人员本人所在单位出具的干部身份及参加工作时间、任职时间、近三年年度考核情况证明材料等相关材料复印件各一份,及时送至或通过邮件寄至浦城县公选办进行资格初审。资格初审材料需在 10月 26日前送达(或寄达)浦城县公选办。

    2012年11月8日前,公开选拔报考人员的资格审查结果将在“南平市公开选拔科级领导干部网”公布。资格初审合格者,于2012年11月14日后从“南平市公开选拔科级领导干部网”自行下载打印准考证。

    (三)统一考试

    考试包括笔试和面试。入围面试的考生将进行资格复审。

    1、笔试

    笔试内容包括公共科目和专业科目,采取闭卷方式进行,主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试卷面总分100分。笔试时间初定2012年11月下旬,具体时间、地点以准考证为准。

    根据笔试成绩,按照与拟选拔职位人数5:1的比例,从高分到低分依次确定面试人选(如取足最后一名时出现分数并列则一并列入)。进入面试人选名单将在“南平市公开选拔科级领导干部网”上公布;应试者可登录“南平市公开选拔科级领导干部网”查询本人笔试成绩。

    入围面试的考生,浦城县公选办将逐人通知,如有入围面试的考生其本人明确表示不参加面试的,其出缺名额根据该职位的笔试成绩排名顺序依次递补。

    2、资格复审

    入围面试人选要按照“南平市公开选拔科级领导干部网”公布的通知要求,持身份证、学历和学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、任职文件和报考人员本人所在单位出具的干部身份及参加工作时间、任职时间以及近三年年度考核情况等证明材料等相关材料原件,到浦城县公选办接受资格复审。未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的,其出缺名额根据该职位的笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。

3、面试

    采取结构化面试方式,主要测试应试者的领导能力素质等与职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。面试时间初定2012年12月中旬,具体时间和地点将另行通知。面试前,入围面试考生需携带身份证、笔试准考证按浦城县公选办通知的时间到指定的地点报到。

    (四)组织体检、考察

    将笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的比例折算成考试综合成绩,按照考察人选与拟选拔职位人数3:1的比例,从高分到低分依次确定每个职位的体检人选(如取足最后一名时出现分数并列则一并列入),由浦城县公选办组织体检(参照公务员体检标准)。体检合格者确定为考察对象。由浦城县公选办组织对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。体检不合格者或不参加体检者不确定为考察对象,其出缺名额根据该职位综合成绩排名顺序依次递补。进入体检人选和考察对象的名单将在“南平市公开选拔科级领导干部网”上公布。

    (五)决定任用

    坚持德才兼备、以德为先,在对考试成绩、考察结果以及岗位工作需要进行综合评价的基础上,按照干部管理权限,由浦城县委研究决定拟任人选,并对拟任人选进行任前公示。公示后,未发现影响任用问题的,按有关规定办理任职手续。任职后,在浦城县内服务期不低于5年。

    公选结果向社会公布。

    四、公开选拔的监督

    浦城县委组织部和县纪委、监察局公布监督举报电话,接受监督举报。在公开选拔工作全过程中,报考人员如有提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格,以及在考试或体检中作弊、在考察中进行非组织活动等行为,一经查实,即取消参加公开选拔资格。其他相关人员发现有违纪违规行为的,按有关规定处理。

    监督举报电话如下:

    县公选办电话:0599—2840875.

    县委组织部举报电话:0599—2841656

    县纪委、监察局举报电话:0599—2873579

    五、其他事项

    1、报名参加本次公开选拔的人员差旅费用和食宿、体检费用等自理。

    2、本公告未尽事宜,由浦城县公选办负责解释。

    附件  《浦城县2012年公开选拔科级领导干部职位表》

    浦城县公开选拔领导干部工作领导小组

    2012年10月10日

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