晟世建设 发表于 2020-10-14 09:33:58

晟世建设-2020年招聘简章

施工员工作性质:全职学历要求:大专及以上工作经验:应届毕业生专业要求:工民建及工程相关专业工资待遇: 面议职称要求:不限招聘人数:1名一、任职条件:1、熟悉工程规范、技术要求、施工工艺、施工进度、质量控制2、协调、组织能力,工作思路清晰。3、能够使用经纬仪、全站仪、水平仪、测距仪等施工相关仪器4、持有施工员等证书二、工作职责:1、能准确放线,测标高;2、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;3、在项目负责人的指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;4、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;5、对图纸及施工中出现的问题及时解决;6、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;7、认真完成领导交办的其他任务。办公室主任工作性质:全职学历要求:大专及以上工作经验:二年以上专业要求:建筑行业从业经验.工资待遇:面议职称要求:不限招聘人数:1人一、任职条件:1、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力,熟练使用办公软件;3、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;4、熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识;5、2年以上相关工作经验;熟悉办公室工作程序,有建筑公司工作经历的优先录用。6、具备一定的公关能力。二、工作职责:1、中层管理职位,负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作、办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作、组织负责公司的重大会议、活动等会务工作、其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行等;2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室行政管理;3、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;5、负责各职能部门绩效考核与管理。助理会计工作性质:全职学历要求:大专及以上工作经验:一年以上专业要求:财务会计专业工资待遇:面议职称要求:初级会计师招聘人数:1人一、任职条件:1、会计相关专业,大专及以上学历;2、具备1年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。二、工作职责:1、具有较强的财务理论知识及实践操作经验,熟悉增值税核算及流程操作,协助会计开展工作,做好对外合同款对接业务,协助会计完成固定资产管理、财务报销票据审核管理,及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料,办理公司证件年检及有关事宜。2、熟悉国家会计法规、税务法规和相关政策法规;熟练操作财务软件和OFFICE办公软件 ;3、工作踏实、认真细致,有良好的职业道德和工作责任心,富有团队协作精神,加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿;4、从事过建筑类行业会计者优先。
联系电话:18150308802地址:浦城县梦笔大道名桂首府14#107
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