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[原创] 人云亦云杂说之八----说豁达大度

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发表于 2016-5-16 10:43:10 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自福建 来自 中国福建南平
本帖最后由 日思无日 于 2016-5-16 10:44 编辑 8 g* \! ^5 U$ }3 P' t# W  w. d1 M4 m; Z

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人云亦云杂说之八----说豁达大度

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      古今中外,凡能成大事者,除客观条件外,主观上大都具有一定的优良品质,其中豁达大度便是重要的一条。
      东汉光武帝诛杀了王郎,收缴了王郎的文书,发现属下官员与王郎串通的一大批信件,光武帝当着众将领的面烧毁了信件,并说:“让那些心怀二心的人安稳无忧吧!”
      一个人难免不发生思想偏差和行为失误,趋炎附势或者同流合污也不足为奇,光武帝不因为一时一事而对人耿耿于怀,采取了既往不咎的政策,令那些曾经有过失的人安下心来重新为人。光武帝此举,可以说是胸襟大度的典范。
      宽宏大量令人敬,小肚鸡肠易结怨。领导与群众之间,关键是要做好“容”、“让”二字的文章,要善于胸怀全局,容人之短,学人之长,谅人之过。
      在工作中,我们看到大部分领导都能做到胸襟大度,不仅善于倾听群众的意见,而且对不同的意见和尖锐的批评都能正确对待,办起事来令人折服。但也有一些领导,存在着惟我独尊的思想,自己说过的话、下达的指示就是圣旨,不允许群众有不同的意见,对当面批评和背后议论自己的人耿耿于怀,有的甚至在工作中打击报复有不同意见的同志;相反,对善于拍马屁、讨好自己的人却很是赏识。长此以往,不仅影响了自己的形象,而且也必将影响干群关系,影响工作的开展。
      俗话说:做人一世,做官一时。我们说,工作中群众有不同意见是正常的,即使是尖锐的甚至是片面的意见,作为领导者也应该做到心底无私天地宽,学会海纳百川,正确对待,有则改之,无则加勉;切不可小肚鸡肠,把心思用在盘算别人的意见上。既然当了官,肩负重任,就要以事业为重,加强自身休养,心底无私天地宽才好。(江上人)

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发表于 2016-5-16 19:12:12 | 显示全部楼层 | 来自福建 来自 中国福建南平
宽宏大量令人敬
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 楼主| 发表于 2016-5-17 08:58:29 | 显示全部楼层 | 来自福建 来自 中国福建南平
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