未签合同，辞职还要赔2万元？

仙楼 · 发表于 2019-12-10 11:12:10

既然未签合同，就不是县医院的正式员工，就不存在辞职。

yxrong8888 · 发表于 2019-12-10 12:19:37

你就是个傻黑球，既然没签订劳动合同，你滚开不就得啦。还办啥理离职手续。

南浦 · 发表于 2019-12-10 12:29:03

别的不用多说，水军太多，认为有理就去申请劳动仲裁，用法律维护自己的权益。

沧海一声笑 · 发表于 2019-12-10 12:35:51

南浦发表于 2019-12-10 12:29
别的不用多说，水军太多，认为有理就去申请劳动仲裁，用法律维护自己的权益。

我要是请水军就不会这几条评论了

liuyigui · 发表于 2019-12-10 12:39:44

浦城浦城浦城发表于 2019-12-10 08:30
仿佛被家暴后离婚却要求复婚再遭家暴

哈哈哈，评论很到位，666

liuyigui · 发表于 2019-12-10 12:43:35

仙楼发表于 2019-12-10 11:12
既然未签合同，就不是县医院的正式员工，就不存在辞职。

未签合同是一回事，但是双方的劳动关系是事实存在的。依然适用劳动法。

亲一口就跑 · 发表于 2019-12-10 13:20:51

北漂坡神侬发表于 2019-12-9 23:04
我就好奇一点，17年走了，而且还罚了2万，结果才1年，楼主又回来了。
更离奇的是，楼主现在 ...

北漂坡神侬 · 发表于 2019-12-10 13:57:49

笑看人生百态发表于 2019-12-10 09:18
老铁去看看上篇文章，不是有说加薪吗？结果人家复职了钱又不给人家了，是你你愿意继续给人家干吗？

如果是这样，我肯定不愿意啊。还得去告他，必须用法律武器，维护合法权益。

仙楼 · 发表于 2019-12-11 10:06:53

liuyigui 发表于 2019-12-10 12:43
未签合同是一回事，但是双方的劳动关系是事实存在的。依然适用劳动法。

那是完全不一样的，未签劳动合同只是个随时走人的短期工，有劳动合同才能受法律保护，否则就没有人签合同了。

北漂坡神侬 · 发表于 2019-12-11 10:35:00

仙楼发表于 2019-12-11 10:06
那是完全不一样的，未签劳动合同只是个随时走人的短期工，有劳动合同才能受法律保护，否则就没有人签合同 ...

仙楼白牙说得非常在里。
送一副对联：看透人间百态阅尽世事沧桑 (横批：关我屁事）

浦城浦城浦城 · 发表于 2019-12-11 11:58:35

北漂坡神侬发表于 2019-12-11 10:35
仙楼白牙说得非常在里。
送一副对联：看透人间百态阅尽世事沧桑 ...

除了横批其他的都很喜欢，论坛里为数不多的精辟论调

liuyigui · 发表于 2019-12-11 12:52:16

仙楼发表于 2019-12-11 10:06
那是完全不一样的，未签劳动合同只是个随时走人的短期工，有劳动合同才能受法律保护，否则就没有人签合同 ...

拔牙翻翻劳动法去，别在这不懂装懂，误导年轻人。

北漂坡神侬 · 发表于 2019-12-11 13:13:38

浦城浦城浦城发表于 2019-12-11 11:58
除了横批其他的都很喜欢，论坛里为数不多的精辟论调

呵呵，真心感谢老乡褒奖。我也就是想啥说啥，贱嘴一张了。
坛子里，我最喜欢调侃的，就是仙楼白牙密码大叔师徒俩，以及南浦斑猪这一伙集团份子。

仙楼 · 发表于 2019-12-12 10:14:47

北漂坡神侬发表于 2019-12-11 10:35
仙楼白牙说得非常在里。
送一副对联：看透人间百态阅尽世事沧桑 ...

仙楼 · 发表于 2019-12-12 10:26:02

liuyigui 发表于 2019-12-11 12:52
拔牙翻翻劳动法去，别在这不懂装懂，误导年轻人。

你未签合同，不遵守劳动法，劳动法还要保护你，你以为《劳动法》跟你一样贱？

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